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全國總工會確定3月為“全國職工節(jié)能減排活動月”,意在引導廣大職工積極投身節(jié)能減排活動。發(fā)動職工,廣開言路,集思廣益,群策群力,必將促進節(jié)能減排的開展。嘉善于去年9月開展“十萬職工節(jié)能降耗大行動”的生動實踐,無疑是對“全國職工節(jié)能減排活動月”最有力的詮釋和證明。
嘉善自開展“十萬職工節(jié)能降耗大行動”以來,廣大職工除獻計獻策外,還掀起一波又一波的節(jié)能減排競賽,用自己的聰明才智堵塞能耗“黑洞”,收到了令人驚喜的效果,這足以說明:企業(yè)節(jié)能降耗,職工大有作為。嘉善的實踐表明,節(jié)能減排不只是政府或企業(yè)的事,也與職工個人休戚相關(guān)。
應該看到,節(jié)能減排既是國家戰(zhàn)略,也是企業(yè)行為,而落到實處則是聚沙成塔、集腋成裘的職工個人行為。作為節(jié)能生產(chǎn)的實踐者,身處生產(chǎn)一線的廣大職工責無旁貸。節(jié)能減排所帶來的優(yōu)美環(huán)境、潔凈水源和持續(xù)發(fā)展態(tài)勢,則是我們共有的社會財富。
如何節(jié)約一滴水、一度電?如何減少污染物排放?如何杜絕“跑冒滴漏”?這一系列具體細微、難以察覺的小問題,都分散在基層、在生產(chǎn)一線,只要廣大職工多加留心、細心查找、用心鉆研,就能找到解決辦法,把過高的能耗降下來。眾人拾柴火焰高,人人節(jié)能效果好。只有把節(jié)能壓力和減排動力傳遞到每一個職工,喚醒廣大職工的資源憂患意識、危機意識和節(jié)約意識,提高企業(yè)職工的自覺性和主動性,才能實現(xiàn)我市節(jié)能減排的預定目標。
充分發(fā)揮職工在節(jié)能減排中的主動性和積極性,就要發(fā)動職工開展合理化建議活動,搭建轉(zhuǎn)化平臺,落實職工的新建議、新想法;讓職工參與到節(jié)能減排的監(jiān)督管理活動中,建立嚴格的考核機制和激勵體系,讓職工從節(jié)能減排中獲利;把職工智慧和創(chuàng)造力引入節(jié)約活動中,還要讓職工成為技術(shù)創(chuàng)新主體,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟型、節(jié)約型和環(huán)保型成果。一言以蔽之,讓廣大職工在生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)中,自覺踐行節(jié)能意識和減排理念,真正地成為節(jié)能減排的主人。
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