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| 楊耀洲：發揮數字技術優勢，賦能企業高質量發展 |
| 來源：人才自貢 時間：2022/7/20 |
發揮數字技術優勢，賦能企業高質量發展
----訪自貢東方氣體設備有限公司副總經理楊耀洲
海外求學而歸來
他將才智揮灑在鹽都大地上
用專業知識與創新思維
為產業壯大打造出數字引擎
以靈活的人才合作模式
為企業發展構筑起智力底座
始終保持與時俱進的精神狀態
與敢于自我革新的勇氣和決心
展現出新時代鹽都青年人才的風采
最近，四川省自貢市《才話鹽都》記者來到自貢東方氣體設備有限公司，采訪2022年度鹽都百千萬計劃“青年拔尖人才”獲得者楊耀洲，了解他發揮數字技術優勢賦能企業高質量發展的故事。
人物名片
楊耀洲，中共黨員，自貢東方氣體設備有限公司副總經理。先后獲得英國倫敦城市大學能源工程專業工程學士學位、英國倫敦大學學院工程和創新與創業專業理學碩士學位。榮獲2022年度“鹽都百千萬計劃”青年拔尖人才等榮譽稱號。
“英國數年求學的經歷，讓我在能源發展與運用、智能制造、企業創新驅動方面有了較廣的視野，收獲了專業理論知識、實踐能力與多元化的解決問題思維。” 楊耀洲表示，在國外高校畢業后，自己不假思索地選擇回國就業，希望學有所用、用之有道，通過發揮自身作用為地方經濟發展貢獻力量。
從東氣公司自身業務特點出發，楊耀洲利用所學的數字管理理念，采用“阿里云”大數據平臺的技術手段，探索并構建出一套數字化生產辦公系統，實現從項目管理、材料出入庫、任務計劃、工藝流程、問題反饋、質量跟蹤、工序結算等方面的產品制造閉環跟蹤，實現生產過程數據電子化，為公司優化生產模式提供堅實可靠的數據支持。截至目前，楊耀洲所獲的15項實用新型專利已充分應用在東氣公司生產經營中，2021年直接為公司帶來3000萬元營業收入。
“我們進入數字時代，要發揮好數字優勢，勇于開展技術更新，為公司高質量發展打造出新的引擎。”于是，楊耀洲帶領公司員工聚焦創新升級、發揮數字技術，憑借扎實的專業理論知識與較好的實踐能力，開拓創新、攻堅克難，成功創建 “自貢東方氣體設備有限公司技術中心”，順利通過了自貢市經濟和信息化局專家組評審認定、“四川省重點中小企業”評審認定、“全國科技型中小企業”評審認定。
在推動公司技術改革的同時，楊耀洲也重視人才隊伍建設，從公司實際出發，提出跳脫人員屬地觀念，從任務必要資源出發，搭建跨地區、跨行業的靈活任務式團隊，利用各行精英攻克其關鍵障礙。依靠自身資源，楊耀洲在公司平臺數字架構、焊接運動程控、產品逆向拼裝方面與英國牛津大學數學系、英國帝國理工控制系等專業人才開展合作，并在相關方面取得突破進展。楊耀洲說，跨地區、跨行業人才合作模式將作為東氣公司突破技術瓶頸的尖刀，“未來將組織更多優秀員工參與技術改革，不斷提高其技術能力和專業素養，為公司長遠發展打造出一支能承接更高要求的技術團隊。”
鹽都英才面對面
問：您怎么看“十四五”期間電站鍋爐制造行業的發展前景？
答：在國家能源和環保政策的引導下，電站鍋爐行業正在積極推進產業結構優化升級，堅持市場戰略，以科技創新導向，不斷調整企業結構和產品結構。從長遠來看，在環保技術進步、發電成本降低、電力需求增加等積極因素的推動下，行業未來發展前景較為樂觀。
問：您對電站鍋爐制造行業人才隊伍建設有什么建議？
答：我認為電站鍋爐制造行業人才隊伍建設需要以科技創新發展為主線，實施行業人才梯隊建設，不僅要培養一批具有行業影響力的科研帶頭人、科研骨干和技術人才，更要培養一批掌握高超焊接技術的高級藍領，發揚大國工匠精神，助力自貢地方經濟與科技創新發展。
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| 責任編輯：myadmin |
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